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近三年每年定向开发毕业生就业岗位超6万个

  □本报记者 陈娟

  又到一年毕业季。数据显示,今年,驻桂林高校毕业生预计达到4.7万人,外地回桂林毕业生预计达1.5万人,毕业生总人数再创新高。记者从我市就业部门了解到,我市高度重视高校毕业生就业工作,通过制新政、拓渠道、建载体、强服务,近3年每年实现定向开发毕业生就业岗位6万个以上,离校未就业高校毕业生登记就业率保持98%以上。

  新政发力形成稳岗新突破

  我市是广西两大高校集聚区之一,拥有各类高校14所,在校大学生23万多人。

  近年我市大力实施“十万大学生留桂林”计划,相继出台了《大学生创业企业认定办法》《桂林国家高新区关于支持大学科技园建设及高校师生创业的若干政策》等系列政策文件,大力支持毕业生留在桂林就业创业。

  今年,据相关部门初步统计,桂林毕业生总人数再创新高。为进一步做好高校毕业生就业工作,在国家、自治区高校毕业生就业创业政策基础上,今年我市首次将高校毕业生纳入人才开发专项资金扶持范围,新设留桂兴业奖、企业纳才奖、青年驿站等鼓励高校毕业生留桂林就业创业的新政策,预计将投入1515.94万元,进一步降低求职成本和企业用工成本,为毕业生就业创业提供多方面政策扶持。

  我市还加强与市内高校协作,前移服务时间、服务阵地和服务事项。市直相关部门与市属三大园区共同发力,组织了系列求职沙龙、企业游学、就业体验等毕业生就业指导活动,把企业引进校园,让毕业生深入企业,亲身感受企业文化和发展环境,提高对桂林企业的认可度,增强服务桂林留在桂林的意识。同时,针对各高校毕业生专业特点,组织中小微企业进校园,举办各类专场招聘会,满足不同层次就业需求。此外,我市在赴区外引才活动中加强城市宣传、政策宣传,吸引外地就读的毕业生回桂林发展。

  跨区联合开拓就业新空间

  紧贴新时代毕业生就业需求,我市依托“互联网+”,形成了“全域、立体”的就业载体格局,实现了引多区域就业资源、扩本地就业空间、提就业服务效能,孵化出两个就业新品牌——— 全国唯一的旅游行业毕业生专场招聘系列活动、粤桂湘黔四省区城市网络招聘大会。

  在旅游行业毕业生专场招聘系列活动中,我市通过“线上+线下”同步驱动,聚焦行业特色,细分就业需求,融合旅创项目交流、多区域行业发展准毕业生就业体验等,搭建起全国旅游行业企业选才纳才首选平台。2016年以来,该平台累计吸引了51个城市的公共人才就业服务机构和各省市1668家旅游行业用人单位参会,为1万多名毕业生提供了22050个岗位,现已成为广西毕业生服务全国旅游行业的品牌窗口。

  同时,我市扩展就业半径,集聚多区域资源到我市。由我市发起,联合粵桂湘黔四省区10余个城市,到目前已连续举办了3届网络招聘大会。在每年15天的会期中,设立了城市、行业、离校未就业毕业生、就业见习、在线直聘等分专场,汇聚了千余家企业和万余个岗位,实现线上就业资讯、信息和渠道的贯通。据不完全统计,参与城市累计接收有效简历达10416份。

  就业扶贫助力脱贫攻坚

  “就业一人,脱贫一户”。我市将扶贫与就业相结合,精准发力,确保有就业意愿的建档立卡贫困户离校未就业高校毕业生100%就业。

  在帮扶对象上,我市通过第一书记、驻村工作队员等帮扶力量,运用信息化手段,精准锁定每一位建档立卡贫困户毕业生的求职意向、职业技能、实践经历、身体条件等个人情况,评估和分析其就业软实力、硬性技能。

  在帮扶服务上,我市建立联动机制,1名干部对应1名毕业生,制订1套就业对策,实行一帮到底管理机制,做到责任明晰到人,不遗漏1名贫困户毕业生。针对贫困户毕业生就业中的突出问题,我市注重因人施策,综合运用指导到家、培训跟班、送岗入户、信息到手等手段,量身定制“一对一”就业帮扶策略。

  据统计,2016年以来,我市已帮助1551名有就业意愿的建档立卡贫困户毕业生实现就业,为其家庭找到了脱贫致富的有效路径,助力全面打赢脱贫攻坚战。

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